İçindekiler
Kira artış oranı, sözleşmede yazan artış oranı ile tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) 12 aylık ortalamalara göre değişim oranı karşılaştırılarak bulunur: ikisinden düşük olanı uygulanır. Yeni kira, eski kiranın bu oranla çarpılıp eski kiraya eklenmesiyle hesaplanır. Ayın oranını TÜİK'in resmî duyurusundan almanız gerekir.
Bu sayfa bir yöntem anlatımıdır; belirli bir ayın oranını içermez. Oranlar her ay yeniden açıklanır ve kanun koyucu zaman zaman geçici sınırlar getirebilir. Bu yüzden aşağıdaki adımları kendi sözleşmenizin yenilendiği aya ait resmî veriyle uygulayın.
Başlamadan önce hangi bilgiler gerekir?
Kira zammı hesaplama için dört bilgi yeterlidir; hepsi sözleşmenizde veya resmî kaynaklarda bulunur. Hesaba başlamadan önce şunları önünüze koyun:
- Sözleşmenin başlangıç tarihi: Kira yılının hangi gün dolduğunu bu tarih belirler.
- Mevcut aylık kira bedeli: Artış, bir önceki kira yılında ödenen bedel üzerine hesaplanır.
- Sözleşmedeki artış maddesi: "Yıllık yüzde şu kadar", "TÜFE oranında" ya da "artış yok" gibi bir ifade arayın.
- Kiralananın niteliği: Konut mu, çatılı iş yeri mi? Geçici düzenlemeler ikisine farklı uygulanabilir.
- Yenileme ayına ait resmî oran: TÜİK'in açıkladığı 12 aylık ortalama değişim oranı.
Sözleşmeniz yazılı değilse veya artış maddesi belirsizse hesap yine yapılabilir, ancak sonuç tarafları bağlamayabilir. Bu durumda aşağıdaki "anlaşmazlık" bölümü sizin için daha önemlidir.
Kira artış oranı nasıl hesaplanır? 4 adımda yöntem
Yöntem, sözleşme oranını yasal üst sınırla karşılaştırıp küçük olanı mevcut kiraya uygulamaktır. Türk Borçlar Kanunu'na göre konut ve çatılı iş yeri kiralarında yenilenen kira dönemine ilişkin artış anlaşmaları, bir önceki kira yılındaki TÜFE 12 aylık ortalama değişim oranını aşmamak koşuluyla geçerlidir. Adımlar şöyledir:
- Yenileme tarihini belirleyin. Sözleşmenin başladığı gün ve ay, her yıl kira yılının yenilendiği tarihtir. Örneğin başlangıç bir ayın 15'iyse yenileme her yıl aynı ayın 15'idir.
- Yenileme dönemine ait resmî oranı bulun. TÜİK bültenlerinde TÜFE için birkaç farklı değişim oranı yayımlanır; kira hesabında kullanılan "12 aylık ortalamalara göre değişim" oranıdır. Uygulamada genellikle yenileme tarihinden önce açıklanmış en son ay verisi esas alınır.
- Sözleşme oranıyla karşılaştırın. Sözleşmedeki oran üst sınırın altındaysa sözleşme oranı uygulanır. Üstündeyse aşan kısım geçersizdir ve üst sınır uygulanır. Sözleşmede "TÜFE oranında" yazıyorsa uygulanacak oran doğrudan bu üst sınırdır.
- Yeni kirayı hesaplayın. Mevcut kirayı uygulanacak oranla çarpıp 100'e bölün; çıkan artış tutarını mevcut kiraya ekleyin. Aynı sonuca mevcut kirayı (1 + oran ÷ 100) ile çarparak da ulaşırsınız.
TÜFE on iki aylık ortalama kira hesabında neden esas alınır?
12 aylık ortalama, tek bir ayın sıçramasını yumuşatan ve bütün bir kira yılındaki fiyat değişimini yansıtan ölçüdür. Son on iki ayın ortalama endeks değeri, ondan önceki on iki ayın ortalamasıyla karşılaştırılır. Endeksin kendisinin ve yıllık oranın nasıl üretildiğini enflasyonun fiyat endeksiyle nasıl hesaplandığını anlatan rehberde bulabilirsiniz; kira hesabı için bu oranı kendiniz üretmeniz gerekmez, TÜİK hazır olarak açıklar.
Varsayımsal örneklerle kira zammı nasıl hesaplanır?
İki örnek, sözleşme oranının üst sınırın altında ve üstünde kaldığı iki durumu gösterir. Örneklerdeki oranlar gerçek bir dönemin verisi değildir; yalnızca yöntemi göstermek için seçilmiş yuvarlak değerlerdir.
Örnek 1: Sözleşme oranı sınırın altında (konut)
Varsayımsal örnek: Aylık konut kirası 8.000 TL. Sözleşmede "her yıl %6 artış" yazıyor. Yenileme dönemine ait 12 aylık ortalama değişim oranı %10 olsun.
- Karşılaştırma: %6, %10'dan küçüktür; uygulanacak oran %6'dır.
- Artış tutarı: 8.000 × 6 ÷ 100 = 480 TL.
- Yeni kira: 8.000 + 480 = 8.480 TL.
- Sağlama: 8.000 × 1,06 = 8.480 TL.
Yeni aylık kira: 8.480 TL. Ev sahibi burada üst sınırı gerekçe göstererek %10 isteyemez; çünkü taraflar daha düşük bir oranda zaten anlaşmıştır.
Örnek 2: Sözleşme oranı sınırın üstünde (iş yeri)
Varsayımsal örnek: Aylık iş yeri kirası 15.000 TL. Sözleşmede "her yıl %14 artış" yazıyor. Yenileme dönemine ait 12 aylık ortalama değişim oranı yine %10 olsun.
- Karşılaştırma: %14, %10'dan büyüktür; aşan 4 puan geçersizdir, uygulanacak oran %10'dur.
- Artış tutarı: 15.000 × 10 ÷ 100 = 1.500 TL.
- Yeni kira: 15.000 + 1.500 = 16.500 TL.
- Sağlama: 15.000 × 1,10 = 16.500 TL.
Yeni aylık kira: 16.500 TL. Sözleşme oranı uygulansaydı kira 17.100 TL olacaktı; aradaki aylık 600 TL, bir kira yılında 7.200 TL eder.
| Varsayımsal örnek | Mevcut kira (TL) | Sözleşme oranı | Üst sınır | Uygulanan oran | Yeni kira (TL) |
|---|---|---|---|---|---|
| Örnek 1 — konut | 8.000 | %6 | %10 | %6 | 8.480 |
| Örnek 2 — iş yeri | 15.000 | %14 | %10 | %10 | 16.500 |
| Sözleşmede "TÜFE oranında" (varsayımsal) | 8.000 | Üst sınır kadar | %10 | %10 | 8.800 |
Sözleşmede yüzde yerine sabit tutar yazıyorsa kira artış oranı nasıl hesaplanır?
Sözleşmede "her yıl şu kadar TL artış" gibi sabit bir tutar yazıyorsa, önce bu tutarı mevcut kiraya bölerek yüzdeye çevirin, sonra üst sınırla karşılaştırın. Sabit tutar her yıl aynı kalsa da kira büyüdükçe yüzde karşılığı küçülür; bu yüzden karşılaştırmayı her yenilemede yeniden yapmak gerekir.
Varsayımsal örnek: Aylık kira 12.000 TL, sözleşmede "her yıl 1.500 TL artış" yazıyor, 12 aylık ortalama değişim oranı %10 olsun.
- Yüzde karşılığı: 1.500 ÷ 12.000 × 100 = %12,5.
- Karşılaştırma: %12,5, %10'dan büyüktür; uygulanacak oran %10'dur.
- Yeni kira: 12.000 × 1,10 = 13.200 TL (sağlama: 12.000 + 1.200 = 13.200 TL).
Yeni aylık kira: 13.200 TL. Sözleşmedeki 1.500 TL'lik artış bu yenilemede yalnızca 1.200 TL'ye kadar uygulanabilir.
Konut ve iş yeri kira artışı arasında fark var mı?
Genel kural konut ve çatılı iş yeri kiralarında aynıdır: yenileme dönemindeki artış, 12 aylık ortalama TÜFE değişimini aşamaz. Fark, geçici düzenlemelerde ve sözleşmenin kurulduğu para biriminde ortaya çıkar. Aşağıdaki tablo farkların türünü gösterir; sayısal sınır içermez.
| Konu | Konut | Çatılı iş yeri | Ne yapmalı |
|---|---|---|---|
| Genel üst sınır | 12 aylık ortalama TÜFE değişimi | 12 aylık ortalama TÜFE değişimi | TÜİK bültenine bakın |
| Geçici yasal sınır | Bazı dönemlerde ayrıca getirilebilir | Geçici düzenlemenin kapsamına bağlı | Yürürlükteki düzenlemeyi kontrol edin |
| Yabancı para kirası | Ayrı kurallar | Ayrı kurallar | Hukukçuya danışın |
| Uzun süreli ilişkide yeniden belirleme | Kanundaki süre dolunca hakkaniyete göre tespit mümkün | Aynı mantık | Kira tespiti için hukuki destek alın |
Geçici bir sınır yürürlükteyse hesap genellikle iki sınırdan düşük olanına göre yapılır. Böyle bir düzenlemenin hangi tarihler arasındaki yenilemeleri kapsadığı düzenlemenin kendi metninde yazar; tarihleri kesin olarak öğrenmek için resmî metni okuyun.
Kira artışı ne zaman yapılır?
Kira artışı, kira yılı dolup sözleşme yenilendiğinde yapılır; yıl ortasında tek taraflı zam geçerli değildir. Belirli süreli konut sözleşmeleri, kiracı süre sonunda çıkacağını bildirmezse kural olarak aynı koşullarla kanunda öngörülen süre kadar uzar ve her uzamada yeni bir kira yılı başlar.
Kira sözleşmesi yenileme sırasında taraflardan biri artışı yazılı olarak bildirirse ileride yaşanabilecek tartışmalarda iş kolaylaşır. Bildirimi resmî ve ispatlanabilir yolla yapmak isteyenler noter aracılığıyla ihtarname gönderme sürecine bakabilir. Kiracı ve ev sahibinin artış dışındaki hak ve yükümlülükleri (depozito, tahliye, onarım) ise kiracı ve ev sahibi hakları rehberinde anlatılır.
Kira hesabında sık yapılan hatalar nelerdir?
En sık hata, kira hesabında yanlış enflasyon oranını kullanmaktır. TÜİK bülteninde aynı endeks için birden fazla oran yer aldığından karışıklık doğal; aşağıdaki tablo hataları ve doğrusunu yan yana koyar.
| Sık hata | Neden yanlış | Doğrusu |
|---|---|---|
| Yıllık TÜFE oranını kullanmak | Yasal sınır yıllık değil, 12 aylık ortalama değişimdir | Bültendeki "12 aylık ortalamalara göre değişim" satırını alın |
| Aylık oranı on iki ile çarpmak | Aylık oranlar toplanmaz, bileşik ilerler | Hazır açıklanan 12 aylık ortalama oranı kullanın |
| Sınırı her durumda uygulamak | Sözleşme oranı daha düşükse o geçerlidir | İki orandan küçüğünü seçin |
| Artışı ilk yılın kirasına uygulamak | Artış bir önceki kira yılının bedeli üzerinden yapılır | Son ödenen aylık kirayı baz alın |
| Yanlış ayın verisini almak | Oran her ay değişir | Yenileme tarihinden önce açıklanan son veriyi kontrol edin |
| Geçici sınırı gözden kaçırmak | Dönemsel düzenlemeler genel kuralı daraltabilir | Mevzuatı yenileme tarihinde yeniden kontrol edin |
Hesabı bitirdikten sonra yeni kira tutarını aylık harcama planınıza da işleyin; artışın hanenizin aylık dengesine etkisini görmek için kişisel bütçe nasıl yapılır rehberindeki gider tablosu yöntemini kullanabilirsiniz.
Taraflar anlaşamazsa hangi yollar var?
Taraflar artış konusunda anlaşamazsa önce uzlaşma, sonra hukuki yollar gündeme gelir. Kira uyuşmazlıklarının bir bölümünde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunlu tutulmuştur; hangi uyuşmazlıkların bu kapsama girdiği mevzuatla değişebilir. Sürecin nasıl işlediğini arabuluculuk rehberinde bulabilirsiniz.
Arabuluculukta uzlaşma sağlanamazsa yeni kira bedelini mahkemenin belirlemesi için kira tespit davası açılabilir. Hâkim, sözleşmede artış maddesi olmayan durumlarda da yasal üst sınırı aşmayacak biçimde, kiralananın durumunu ve hakkaniyeti dikkate alarak karar verir. Uzun süren kira ilişkilerinde ise kanunda öngörülen süre dolduktan sonra bedelin emsal kiralara göre yeniden belirlenmesi istenebilir.
Hesabı yaptıktan sonra neyi kontrol etmeli?
Hesabınızı yaptıktan sonra sonucun dayandığı her bilgiyi bir kez daha belgeyle eşleştirin. Aşağıdaki sıra, yenileme gününe kadar yapılacakları kapsar:
- Resmî oranı kaydedin. Kullandığınız oranın hangi aya ait olduğunu ve bültenin tarihini not edin.
- İki yoldan hesaplayın. Artış tutarını ayrı hesaplayıp ekleyin, sonra çarpan yöntemiyle aynı sonucu bulun.
- Geçici sınırı sorgulayın. Yenileme tarihinde konut veya iş yeri için ayrıca bir sınır olup olmadığına bakın.
- Karşı tarafa yazılı bildirin. Hesabı ve dayandığı oranı açıkça yazın; sözlü anlaşmalar sonradan tartışma doğurabilir.
- Sonraki yenilemeyi takvime yazın. Bir sonraki kira yılının başlangıç gününü not edin; o tarihte hesap, bu yenilemede belirlenen bedel üzerinden yeniden yapılır.
Kira, faiz ve enflasyon gibi hane bütçesini doğrudan etkileyen diğer konuları birlikte görmek isterseniz kişisel finans dosyasındaki okuma sırasından ilerleyebilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Kira artışı her yıl mı yapılır?
Artış, kira yılının dolup sözleşmenin yenilendiği tarihte gündeme gelir; kira yılı da genellikle sözleşmenin başladığı günden itibaren on iki aylık dönemdir. Yıl içinde, yenileme tarihi gelmeden tek taraflı zam yapılamaz.
Sözleşmede artış maddesi yoksa ev sahibi zam yapabilir mi?
Artış maddesi yoksa yeni bedel ya iki tarafın anlaşmasıyla ya da açılacak bir kira tespit davasında hâkimin kararıyla belirlenir. Hâkim de bu durumda yasal üst sınırı aşmayacak biçimde, taşınmazın durumunu ve hakkaniyeti dikkate alır.
Yıllık enflasyon ile 12 aylık ortalama aynı oran mı?
Hayır. Yıllık enflasyon bir ayın endeksini önceki yılın aynı ayıyla karşılaştırır; 12 aylık ortalama ise son on iki ayın ortalama endeksini ondan önceki on iki ayın ortalamasıyla karşılaştırır. Kira hesabında üst sınır olarak ikincisi kullanılır.
Ev sahibi yasal sınırın üzerinde kira isterse ne olur?
Konut ve çatılı iş yeri kiralarında yenileme döneminde sınırı aşan artış anlaşması, aşan kısım bakımından geçerli sayılmaz. Uyuşmazlık sürerse taraflar kanunun öngördüğü başvuru yollarına gider; durumunuz için bir avukattan görüş almanız uygun olur.
Kira artışı TL ve döviz kiralarında aynı mı hesaplanır?
Yabancı para cinsinden kararlaştırılan kiralar için kanunda ayrı kurallar vardır ve TL kiralarındaki yöntem doğrudan uygulanmaz. Döviz kiranız varsa güncel mevzuatı resmî kaynaktan kontrol edin ve bir hukukçuya danışın.
Kaynaklar
- Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) — Tüketici Fiyat Endeksi bültenleri (resmi) — www.tuik.gov.tr
- Mevzuat Bilgi Sistemi — Türk Borçlar Kanunu (resmi) — www.mevzuat.gov.tr
- Adalet Bakanlığı — Arabuluculuk hizmetleri (resmi) — www.adalet.gov.tr
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık değildir. Somut durumunuz için bir avukata veya ilgili kuruma başvurun; mevzuat değişebilir.
Hata gördüyseniz bildirin; ilkelerimiz için Yayın İlkeleri.


