Kamuda personel ücret sistemi görev ve sorumluluğa göre yeniden kurgulanacak

2027 Cumhurbaşkanlığı yıllık programına göre kamu personelinin maaş sisteminde değişikliğe gidilecek. Yeni modelde görevin zorluğu, yetki ve sorumluluk düzeyi esas alınacak.

Diken'in haberine göre, Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın hazırladığı 2027 Cumhurbaşkanlığı yıllık programında kamu personelinin maaş sisteminde değişiklik öngörülüyor. Yeni modelin temel ölçütleri görevin zorluk derecesi ile yetki ve sorumluluk düzeyi olacak.

TRT Haber'in aktardığına göre kamuda 3 milyon 582 bini kadrolu olmak üzere toplam 5 milyon 400 bin kişi görev yapıyor. Bunun yanı sıra 1 milyon 267 bin işçi ve 420 bine yakın sözleşmeli personel bulunuyor. Diğer statülerde çalışanların sayısı ise yaklaşık 148 bin olarak belirtildi.

Kadrolu personel, sözleşmeli çalışanlar ve kamu işçilerinin maaşları şu anda farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirleniyor. Programda ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve unvanların yetki ile sorumluluk düzeylerine dayalı yeni bir yapıya kavuşturulması planlanıyor.

Ayrıca kariyer meslek personelinin görev alanları, atanma ve meslekte yükselme gibi konuları düzenleyen bir mevzuat çalışması yapılacak. Çalışmayı Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı yürütecek.

Maaşlarda yapılacak değişikliğin içeriği ve uygulama takvimi ise henüz belirlenmedi.